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“法雨春风”助企不懈前行

2020年05月07日 11:54 绍兴普法 

  自省司法厅部署“法雨春风”法律服务月活动以来,绍兴市依托“多层次、宽领域、全覆盖”的人民调解组织网络、联合司法所、网格员、基层法律服务工作者等基层力量,全面排查化解涉及疫情防控和企业复工复产的商务贸易、房产租赁、合同债务、劳动关系、卫生健康、教育就业、交通运输等重点领域矛盾纠纷和各类风险隐患,积极发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。

  调走矛盾、调顺民心、调出平安

  “东方之花”在古越大地竞相绽放

  下面让小编带你一起看一看

  都有哪些创新和成效

  越城:全面升级“一站式”调解平台

  在全市率先将区人民调解委员会进驻矛盾纠纷调处中心,实行“窗口接待—案件分流—专人专案”的一站式服务模式,以专业性行业性调解、品牌调解、律师调解为引领,持续深化访调、诉调、检调、警调、仲调等“多调联动”矛盾纠纷多元解决机制,实现矛盾纠纷“最多跑一地”。同时强化基层人民调解组织供给,启动“一镇街一律所、一村一律师大走访”活动,各司法所组织村居法律顾问与人民调解员、网格员入户进企排查矛盾纠纷,实现矛盾纠纷早发现、早化解。

  柯桥区:积极发挥品牌调解作用

  积极开展“乡情式、乡贤式、专业式”品牌人民调解,提高矛盾纠纷就地化解率。与基层法院联合建立“诉调衔接”工作室,积极发挥人民调解作用,在减轻法院诉累的同时,把纠纷就地化解。“尚明工作室”以知名企业家张尚明名字命名,聚合本地乡贤、民间调解员、农村法律顾问、义务救援、慈善义工等民间力量近百余人开展矛盾纠纷化解工作;“阿凡提工作室”由5名维吾尔族调解员调解相关矛盾,维护地方稳定;“拆迁事务调解室”调解大量因征地拆迁引发的矛盾纠纷,精准服务政府和群众所需;“联动调解室”结合马鞍镇印染集聚的特点,采取司法所、经发办等部门联动调解模式,调处大量印染作业过程中发生的涉企纠纷,成效显著。“和老师调解团”在本镇的下属村(居)设立了“和老师调解工作点”,发挥退休教师乡贤优势,着力化解本地纠纷。

  上虞:积极推行人民调解“标准化+”模式

  以组织、队伍、业务、制度、基础规范化为目标,全面完善警调、检调、诉调、访调等工作流程,形成上下贯通、左右协调、多方参与、配套联动的大调解新格局,矛盾纠纷源头化解率和调解成功率明显提高。如完善行政调解和人民调解联动工作机制,加强与法院、信访局对接,发挥专业优势成功调处40起行政诉争案件撤诉,有效维护社会稳定。同时通过村(社区)网格化管理切块排查、快速介入,发挥和事佬、姐妹调解团等28个品牌调解工作室、13个专业调委会优势,采取标准化调解模式,合理运用语音、视频等方式,组织开展调解工作,基层维稳多向延伸。

  诸暨:集聚资源,打造多方协同工作格局

  构建以诸暨市级联合调解中心为龙头,23家乡镇(街道)联合调解中心为骨干的涉企联合调解网络。落实矛盾化解甄别疏导机制,加强人民调解与行政调解、司法调解等有机衔接,做到依法处置和调解化解有机结合。与诸暨市人民法院合作,对涉疫调解工作进行规范,积极将诉讼案件引入人民调解,降低企业纠纷化解成本。积极引导律师参与调解,吸收村级法律顾问力量,制定律师参与矛盾纠纷调处的考核奖励细则,按照每件奖励1000元的标准,将律师调解纳入“以奖代补”奖励范围,促进律师调解积极性。截止目前,已建成律师调解工作室3家,律师调解员116名。

  嵊州:传承民情日记推进“融调解”

  探索基层社会治理共同体,依托人民调解员、驻村驻企干部和乡贤、村嫂等社会力量串百家门、知百家情,建立矛盾纠纷民情排查和民情分析制度,充分发挥调解平台、调解队伍、调解方式以及越剧柔婉、名士尚理等“和文化”的融合优势,打造“融调解”体系。截止目前,全市已记录民情日记10527篇,反映民情问题221个,记录企情日记12224篇,反映企情问题3730个,排查化解矛盾纠纷281件。

  新昌:驻企“一站式”平台确保矛盾纠纷不出企

  新昌县司法局在上市公司万丰集团航空小镇成立“万丰法律服务站”设,积极发挥人民调解基础作用,开展源头预防,就地快速化解。服务站采用“点单+预约”的方式及时调配公证、律师、人民调解等人员提供法治宣传、法律咨询、法律体检、调解、公证法律等五大服务,确保为企业提供精细化、便捷式的“一揽子”法律服务,打通服务企业的“最后一公里”。

  下一步,绍兴司法行政系统将不松劲、不停步,巩固活动成果,继续推进矛盾纠结大排查大化解,助力后疫情防控和企业复工复产,努力做好“三个化”:

  一要常态化。继续深化“法雨春风”法律服务各项措施的落地落细落实,坚持常态长效,并与执法司法规范化水平提升年活动有机结合,服务、规范并重。

  二要制度化。要将在“法雨春风”活动中建立形成的好经验、好做法固定下来,形成制度机制,推广运用。

  三要系统化。整合司法行政各项法律服务和法治保障资源,合心合力合拍推进矛盾纠纷化解,建立运用系统思维和合成作战理念,形成工作的整体合力,打造工作的整体品牌,促成工作的整体协同。

来源:绍兴普法

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