大唐江山热电公司:线上、线下课堂同步开讲
为落实地方政府和上级公司关于疫情防控要求,近日,大唐江山热电公司采取线上、线下课堂同步推进方式,保证2021年新员工入职培训工作有序进行。
制定方案,灵活安排。作为年度重点工作,该公司将2021年新员工入职培训纳入重要议事日程,编制培训方案。根据疫情防控要求和新员工报到情况,实时调整各部门的培训时间和培训内容。对5名已经安排报到的新员工,在做好防疫措施的前提下,组织线下集中授课;对省外暂缓报到的其他新员工,通过钉钉智能办公软件,开设网上视频课堂,同步推进培训。
提前介入,精细服务。本次培训开班前,该公司提早建立“新员工办理入职工作”微信群,及时解答新员工档案接转、疫情防控等相关问题;指导新员工通过钉钉APP实名认证,进入“授课学堂”平台,提前了解培训信息;安排外省暂缓报到新员工,完成在线软件的网络条件、视频和语音等测试工作,为正式培训做足准备。
加强管理,完善评估。该公司利用钉钉智能办公软件,将调取的新员工直播在线观看数据,按照一定比例计入其平时成绩。线上、线下课程培训结束后,该公司将统一安排新员工线上结业考试,评估此次培训效果。目前,考试试卷已完成线上组卷,并设置了考试开始、结束时间以及答题次数等限制。
下一步,该公司将继续坚持强化培训,不断完善教育培训激励体系,丰富培训内容,创新培训形式,为新员工能够更快地适应工作环境,加快业务技能水平提升,保证新员工队伍稳定提供精益培训服务。


通讯员:常亮博
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