大唐江山热电公司：线上、线下课堂同步开讲

　　为落实地方政府和上级公司关于疫情防控要求，近日，大唐江山热电公司采取线上、线下课堂同步推进方式，保证2021年新员工入职培训工作有序进行。

　　制定方案，灵活安排。作为年度重点工作，该公司将2021年新员工入职培训纳入重要议事日程，编制培训方案。根据疫情防控要求和新员工报到情况，实时调整各部门的培训时间和培训内容。对5名已经安排报到的新员工，在做好防疫措施的前提下，组织线下集中授课；对省外暂缓报到的其他新员工，通过钉钉智能办公软件，开设网上视频课堂，同步推进培训。

　　提前介入，精细服务。本次培训开班前，该公司提早建立“新员工办理入职工作”微信群，及时解答新员工档案接转、疫情防控等相关问题；指导新员工通过钉钉APP实名认证，进入“授课学堂”平台，提前了解培训信息；安排外省暂缓报到新员工，完成在线软件的网络条件、视频和语音等测试工作，为正式培训做足准备。

　　加强管理，完善评估。该公司利用钉钉智能办公软件，将调取的新员工直播在线观看数据，按照一定比例计入其平时成绩。线上、线下课程培训结束后，该公司将统一安排新员工线上结业考试，评估此次培训效果。目前，考试试卷已完成线上组卷，并设置了考试开始、结束时间以及答题次数等限制。

　　下一步，该公司将继续坚持强化培训，不断完善教育培训激励体系，丰富培训内容，创新培训形式，为新员工能够更快地适应工作环境，加快业务技能水平提升，保证新员工队伍稳定提供精益培训服务。

　　通讯员：常亮博