2018人力资源管理杰出奖榜单于1月8日揭晓,评选由中国最大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS)发起,已连续举办6年。2018年全国共有10个区域的785家企业入选。本届评选,以“直面新人类、探索新机遇”为主题,依据人力资源管理对企业战略的贡献,考察企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标方面的探索,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。获奖企业既有人保产险、葛洲坝集团、东风汽车等国企集团、也有西门子、飞利浦、陶氏化学等跨国公司,神州数码、格力、海尔、海信、长虹、苏宁、吉利汽车、VIVO、今日头条、唯品会等知名企业榜上有名。

  民营企业占比近半,房地产行业领跑

  本届“人力资源管理杰出奖”获奖企业中,民营企业数量最多,共340家,占总数的43%;国有企业141家,外商独资企业125家,股份制企业113家,合资企业66家。获奖企业超过九成业绩及利润双增长;员工总数在千人以上的大型企业535家;上市企业328家。

  房地产行业以126家企业位居第一,紧随其后的是互联网/IT和消费品和零售行业。新一轮的房价上涨推动了房地产行业产品细分升级,HRBP、合伙人制度、多维度的人才招募等在房地产行业落地生根。互联网/IT行业成为社会新的基础设施,人才争夺激烈,雇主在薪水上慷慨,在管理上有创意。消费品和零售借着新零售的东风,以数据驱动、渠道革新,服务和产品重装上阵带来人才吸引和管理的新挑战。