近日,浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》(〔2019〕4号),确认2018年我省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区(不含临安区)用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算,7月启用。

  2019年新的缴费基数上下限

  根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

  月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

  保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

  封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

  杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元

  新的上下限将在7月结算月正式启用,同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。

  2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例

  根据最新的社保基数上下限,杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为:(基数单位:元)

险种

基数上下限

单位部分

个人部分

养老保险

3321.60-16608.00

14%

8%

医疗保险

3321.60-16608.00

10.5%

2%

失业保险

3321.60-16608.00

0.5%

0.5%

工伤保险

(基准费率)

3321.60-16608.00

根据行业风险等级浮动

0

生育保险

3321.60-16608.00

1.2%

0

  社保应缴费额

  需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

  以养老保险最低缴费基数为例:

  单位承担的费用:3321.60元×14% =465.02元

  个人承担的费用:3321.60元×8% =265.73元

  以养老保险最高缴费基数为例:

  单位承担的费用:16608.00元×14% =2325.12元

  个人承担的费用:16608.00元×8% =1328.64元

  用人单位缴费基数核对看这里

  目前,杭州市社保局已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕,相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对:

  ★用人单位原通过网上办事大厅申报的,仍在网上办事大厅进行核对,“上年度工资收入网上修改”模块开放时间为6月11日至6月23日;

  ★用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的,请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构,申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。

  个体工商户养老保险缴费标准也按新标准执行

  2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行,5月起缴费基数比例按60%-300%执行。

基数比例

月缴费基数

缴费比例

月缴费金额

60%

3321.60

18%

597.89元

80%

4428.80

18%

797.18元

300%

16608.00

18%

2989.44元