疫情之下，金融行业平均月薪反而上涨近两成，成为月薪最高的行业；杭州人上半年平均月薪 1.53万元，其中，中高端人才平均月薪接近2万元。
今天，猎聘大数据研究院发布《2020上半年中高端人才就业大数据报告》。大数据显示，今年上半年，中高端人才整体招聘下降一成多，杭州人平均月薪全国排第四。
金融行业企业薪资居首
平均月薪为2.05万元
因受疫情影响，2020上半年企业招聘高峰后移。猎聘大数据显示，今年4月，企业招聘达到峰值，是1月的2.59倍；6月人才需求略有回落，是1月的2.36倍。
其中，新增中高端人才需求比2019年同期下降13.66%，恢复到2019年同期的86.34%。同一时期，整体活跃中高端人才同比增长15.11%。
从不同的行业看看，金融行业招聘薪资最高。
猎聘大数据显示，今年上半年，金融行业平均企业招聘 月薪为2.05万元，位居第一；互联网行业位居第二，平均企业月薪为1.73万元；电子通信、房地产、服务外包行业位居第三至五位，平均企业月薪分别为1.59万元、1.46万元和1.38万元。
除了薪水绝对值 ，金融行业还承包了涨薪最高的行业。
从薪资涨幅看，金融行业同比涨幅17.41%；交通贸易行业薪资涨幅紧随其后，同比增长16.55%。值得注意的是，服务外包行业比去年同期薪资有所下降，降幅为4.61%。
不过，从不同行业的实际月薪来看，互联网行业实际薪资涨幅最高，实际月薪由2.07万元增长至2.21万元，同比增长6.59%。电子通信、机械制造实际月薪涨幅较高，分别是3.93%、3.46%。
互联网、房地产行业人才仍然走俏
消费品、服务外包、制药医疗需求增大
从不同行业的招聘数量来看，互联网和房地产行业依然很吃香。
猎聘大数据显示，2020年上半年，互联网行业新增中高端人才需求位居榜首，占比为26.61%，房地产、消费品行业紧随其后，占比分别为14.89%、10.30%。
不过与去年同期相比，互联网行业人才需求占比下降了1.47个百分点，房地产行业、消费品、服务外包、制药医疗行业中高端人才新增需求占比都有所上升。
金融行业虽然薪水同比上涨，但招聘占比下降显著，下降2.08个百分点，在国内外复杂形势和经济下行因素影响下，金融行业人才面临着更为严峻的就业竞争。
杭州人平均月薪 1.53万元
中高端人才接近2万元
从全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四，占比为6.45%。
杭州、成都紧随一线城市，新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。
从这些城市的平均月薪来看，杭州企业薪资水平超越广州，位居第四，平均企业薪资为1.53万元。
北京位居企业薪资城市排行榜榜首，平均企业月薪为1.98万元，上海位居第二位，平均企业月薪为1.78万，深圳和广州平均企业月薪为1.70万元和1.46万元，位居第三和第五。
这些城市中高端人才的实际薪资中，月薪超过2万的都是一线城市，其中北京位居第一，为2.54万，上海、深圳、广州位列第二、第三、第四。杭州位居第五，平均月薪为1.98万。
在新一线城市中，杭州、南京、佛山、成都的中高端人才平均月薪最高，均超1.70万元。其他城市的中高端人才平均月薪区间为1.47万元-1.69万元。
应聘生招聘同比下降一成
金融行业应届生平均月薪超9000元
疫情还影响了应届大学生的就业。
猎聘大数据显示，今年上半年，全行业应届生招聘需求同比下降10.91%，受疫情影响，企业复工延迟，招聘时间线延后，市场招聘需求下滑。同期对比，应届生招聘需求恢复到2019年同期的89.09%。
从不同行业新增应届生招聘需求来看，互联网行业位居首位，占比为21.87%，是应届生的招聘大户。不过受疫情影响，互联网行业新增应届生招聘需求从2019年上半年的31.31%下滑了9.44个百分点。房地产、服务外包行业应届生招聘需求位居第二、三位，占比分别为16.42%和13.65%。
其中，服务外包行业应届生招聘需求增长明显，从2019上半年的6.24%增长至13.65%，恢复到2019年同期的193.43%，远高于其他行业。房地产、消费品行业恢复同期水平值分别为151.64%和103.52%，均高于100%，对应届生招聘需求较为旺盛。
从企业招聘的薪水来看，金融行业应届生职位平均月薪最高，为9039元，排名第一；电子通信行业位居第二，职位平均月薪为8844元；文教传媒、制药医疗、互联网行业位居第三至五位，应届生职位平均月薪分别为8249元、8023元，7871元。 其中，薪资涨幅最高的为电子通信行业，同比上涨33.13%。
