新一轮“1+X”产业政策体系中,关于人才新政30条的核心内容,小编已经为您整理好了。

  首先,我们通过一组数字,来了解一下人才新政的力度。

  420万

  提高国家、省、市各级人才计划入选者的奖励额度,自主培育的“国千”可获得420万奖励,为杭州市最高。国内国外人才并举,滨江区率先给予“万人计划”“千人计划”专家同等奖励。

  1500万

  对于入选“5050计划”的人才项目,给予其办公场所租金补贴、银行贷款贴息,给予最高1500万项目资助。

  5400套

  推出5400套房源供人才拎包入住,房源为城区最多。

  5000元/月

  新引进或自主培育的国家、省“千(万)人计划”、市“521”人才,以及杭州市B类、C类、D类、E类人才,最高可获得三年5000元/人/月的租房补贴。

  7.8万元和4.4万元

  新引进的全日制应届博士、硕士毕业生可分别获得合计7.8万元和4.4万元住房补贴。

  100万

  经杭州市认定为B类、C类、D类人才,符合条件的,分别给予100万元、80万元、60万元购房补贴。对自主培育的国千、省千和“5050计划”(ABC类企业)主申请人,符合条件的,给予购房款30%的购房(安家)补贴,最高100万元。

  特别支持

  对于诺贝尔奖、图灵奖等国际知名人才领衔的重大技术创新项目,扶持政策可重点研究确定;重点实验室、研究院和孵化平台列入国家实验室的,可给予特别政策扶持;诺贝尔奖获得者、图灵奖获得者、院士、国家最高科技奖获得者等符合杭州市A类人才认定条件的,安居保障可采取特别政策解决。

  以上“人才新政”亮点,大家都看明白了吗?有疑问的别着急,关于这份政策的“问答”环节,小编这就为你奉上!

杭州高新区(滨江)杭州高新区(滨江)

  “人才新政30条”政策解读问答

  问题一:

  杭州高新区(滨江)“人才新政30条”在鼓励扶持人才创业方面有什么哪些具体政策?

  小编解答:

  ● 人才新政30条根据创业人员的不同类别、企业的不同发展阶段,给予全过程、差异化精准扶持。

  ● 入选“5050计划”的人才项目:给予三年办公场所租金补贴,最高1000万元的研发资助、最高500万元创业发展资助以及500万元银行贷款的贴息。

  ● 大学生创业:给予三年100平方米办公场所租金补贴,最高20万元无偿项目资助以及最高300万元银行贷款的贴息。

  问题二:

  杭州高新区(滨江)“人才新政30条”在鼓励扶持人才创新方面有什么具体举措?

  小编解答:

  重点支持创新研发平台和创新人才。

  ● 研发平台:院士专家工作站最高可获得100万元奖励,博士后科研工作站最高可获得75万元奖励。

  ● 创新人才:新进入博士后科研工作站(含分站)的博士,给予每人15万元给予科研资助和10万元安家补贴。高校科研院所博士生导师带领在读博士生组建团队参与企业协同创新,给予导师每年5万元、在读博士生每年2.5万元的生活津贴。

  问题三:

  杭州高新区(滨江)“人才新政30条” 在推进人才“国际化”方面有什么具体举措?

  小编解答:

  国际化人才平台方面。

  ● 经认定的国际人才创业创新园:给予运营机构最高2000平方米的房租补贴。

  ● 经认定并与区签订合作协议的境外招才平台将海外孵化培育毕业的创业团队落户滨江区发展的,每引进落户1家市级以上高新技术企业奖励10万元,每引进新入选1名国家级或省级千人计划(万人计划)专家奖励30万元。

  国际人才创新创业方面。

  ● 入选浙江省“海外工程师”:给予企业每人次20万元资助,给予入选的外国专家10万元生活津贴。

  ● 入选杭州市“115”引智计划:按重点项目和优秀项目分别给予企业30万元和10万元的项目资助。

  ● 入选“杭州市钱江特聘专家”:给予20万元工作津贴。

  ● 开通外籍高层次人才永久居留申请直通车。