新浪浙江城市频道 城市专题 正文

绍兴金柯桥科技城:人才创新,科创未来!

  • 来源:新浪浙江
  • 2016-09-19 19:02:50
  • 字号:

  “泼墨百花开,落笔蝴蝶飞。”

  9月的金柯桥,人们在空气中都能嗅到梦想开花的气息,

  一个承载梦想、孕育创业的科技城在绍兴城北正在加快建设。

  一个月前,绍兴金柯桥科技城(绍兴市千人计划产业园)建管委成立并揭牌,以科技城引领柯桥区的创新发展,从纸面走向地面。

中纺城CBD中纺城CBD

  这里,翘楚云集,资本成海;这里,发展日新月异,产城和谐共存……建设中的金柯桥科技城产生强大的“磁场”,高端人才、高端技术、高端创新资源在这里集聚、腾飞。 

  “科技城不是行政意义上的城,而是聚合高端人才、高端技术、新兴产业、文化、社区多个功能的空间,是适应当下和未来的生产、生活及生态要求的新平台,是孕育创业创新的生态圈。”绍兴金柯桥科技城建管委相关负责人说,“我们不必给科技城太多的定义,它将由活跃在这里的高端人才来定义。”

  创新驱动点燃加速新引擎

  美国硅谷,之所以源源不断诞生诸如苹果、甲骨文、谷歌这样的世界级企业,秘诀在于富有吸引力的创业创新生态和不断涌现的各类人才。

  一万公里之外的美国硅谷提出,要继续保持“全球创新中心”地位;一千公里之外的深圳提出,在2020年迈向国际化创新型城市;一百公里之外的上海提出,用15年的时间,建设具有全球影响力的科技创新中心。

  随着新一轮科技革命和产业变革的兴起,创新成为引领发展的第一动力,创新创业成为时代最强音。

  柯桥区,这座托在“布”上的城市,走过30余年高速发展的历程,在经济新常态下,正面临传统纺织印染行业、传统工业园区“结构调整阵痛期、转型升级关键期、深化改革攻坚期”。腾笼换鸟,促进产业转型升级,需要冲破传统体制和发展方式的禁锢,用倒逼机制进行机遇再造、优势再创。

  “当前,区域竞争日趋激烈,柯桥要争得优势、赢得主动,根本出路在于进一步转变发展方式,补齐科技创新这一短板,增强区域综合实力。”柯桥区委区政府相关负责人说,柯桥城市要进一步提档升级,科技城是城市发展的重要源动力。

  抢占新一轮科技革命和产业变革的前沿,站在信息经济的风口浪尖,龙头引领、平台整合,用创新驱动形成新常态下新发展阶段的经济活力,由“柯桥制造”向“柯桥创造”升级,成为城市发展进程中必不可少的重要一环。柯桥敏锐地抓住历史机遇,紧盯新趋势,金柯桥科技城在此背景下应运而生。

  如果说中国轻纺城是柯桥现代化的1.0版本,那么绍兴金柯桥科技城就是2.0版本。从“制造”到“智造”,从“大市场”到“大数据”,从量能扩张到人才集聚,金柯桥科技城对许多领域和行业都将带来颠覆性的变革。

  筑巢引凤助力凤凰起舞腾飞

  近日,位于柯桥经济开发区(齐贤镇)的浙江迅实科技有限公司,研发出了3D打印机的升级版——陶瓷3D打印机,填补了陶瓷3D打印机国内生产的空白。

  “迅实科技”由落户柯桥区的美国南加州大学工业系统工程博士张靖等组建成立,张靖牵头成立了由多位国内外博士(教授)组成的、国际领先的技术研发团队,与世界著名的美国南加州大学快速成型实验室,进行最前沿的3D打印技术对接合作,研发生产陶瓷等3D打印机,如今,产品已畅销海内外。

  李洪文曾任职于西门子、博士伦和美国应用材料等多家高科技跨国公司,有着20多年的薄膜和纳米技术工作经验。2013年10月,入选国家“千人计划”的他正式加盟浙江凯利新材料股份有限公司,研发的一连串含金量极高的薄膜产品,帮助“浙江凯利”迅速抢占国内外市场。

  国家“千人计划”人才杨一奇教授等专家落户浙江新宁生物材料有限公司,正在研发填补国际空白的产品——立构聚乳酸复合物。

  英国皇家化学学会会士郭其鹏教授、国家“千人计划”专家高洪伟教授、市“330海外英才计划”人才李波博士等海内外高端人才落户精业新兴材料有限公司,研发各类高性能碳纤维复合材料。

  类似的事例不胜枚举。如今,在柯桥这片广袤的江南润土上,众多“凤凰”筑巢安家,在资本和市场高度融合的舞台上纵情起舞。

  “正是因为柯桥的创业‘巢’筑得好,为我们提供了最佳‘孵化’温度,才能让我们‘起舞腾飞’。”谈及柯桥区创新创业的环境,留美博士李洪文赞不绝口。

  围绕高端纺织、时尚创意、先进装备制造、建筑产业现代化、旅游等五大千亿级产业集群发展,近年来,柯桥区制定了“金种子人才引育工程”,着力引进一批海内外具有世界一流水平的领军人才及创新团队。截至目前,柯桥区各类高层次人才总计达600多人,已引进国家“千人计划”人才、省“千人计划”人才、市“330海外英才计划”人才85名,已累计实现销售额7.3亿元,直接或间接带动相关产业实现销售收入60多亿元。

  人才的纷至沓来,既与柯桥区一流的创新创业生态密切相关,也得益于优良的创新人才政策。让人才走进柯桥、爱上柯桥、融入柯桥,才能真正发挥出人才的作用,“才”尽其用。“柯桥制造”向“柯桥创造”的发展脉络日渐清晰。

  多元平台打造创新最优生态

  “人才是创新的基础,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”绍兴金柯桥科技城建管委相关负责人说。

  绍兴金柯桥科技城服务海外高端创业人才,正在从“被动受理”向“主动出击”积极转变。

  立足美国加州硅谷,辐射北美地区乃至世界各地,遴选出一批技术含量高、商业发展潜力大的海外高层次人才创新创业项目,近日,柯桥区将举办绍兴金柯桥·首届海外高层次人才创新创业大赛,向全球高精尖人才伸出橄榄枝,设立对接总资本超过1亿元的“赛伯乐”大赛专项基金。

  出于对人才的求贤若渴,柯桥区催生出一个个别具特色的创新创业平台。已建成的总建筑面积达65万平方米的科技园、F5时尚创意园、中国轻纺城创意园等园区。建设中的柯桥区基金小镇,目前已集聚基金公司50余家,拥有浙江省现代纺织工业研究院、浙江省特色工业设计示范基地等创新创业平台,正在打造总建筑面积为150万平方米的中国轻纺城中央商务区。

  先后引进浙江工业大学之江学院、浙江树人大学杨汛桥校区等高校,积极建设国家级、省级重点企业科研院所和企业科研基地,解决高校、院所少,人才缺乏,科教资源相对贫瘠这一“拦路虎”。

  创新,需要多方协作。柯桥区启动绍兴金柯桥科技城“智慧城市”和“海绵城市”建设,加快建成城管、交通、环保、旅游、养老、教体、社区、政务等智慧应用体系;创设创新载体,举办创业创新沙龙,让高端海内外英才在交流中碰撞出创新的火花;创新理念,破除体制机制障碍,绍兴金柯桥科技城建设对传统模式下的管理体制和运行机制进行了突破,高效整合各类要素资源,构建更具活力的体制机制,打造人才创业创新的最优生态。

  创新,需要要素保障。为此,柯桥区委区政府突出政策引领,创新出台更具竞争力的人才集聚政策,在土地供给、财政经费等方面给予全力支持,优先保障高层次人才创业创新用地需求。积极探索运用金柯桥基金小镇的融资新模式,吸聚投资基金等风险资本,形成政府引导、社会资本共同参与的投融资机制。柯桥区在全市首创“一站式”高层次人才服务平台——“创立方”,以构建“店小二”式服务,实现“环境洼地”效应。

  绍兴金柯桥科技城,正吸引着越来越多的全球“最强大脑”落户、创业。

  科技领跑搭建创新创造新高地

  当《金柯桥科技城功能布局图》展现在记者面前时,给人第一印象是整个图形酷似一匹驰骋的骏马马头,“马头”按“一城、两核、多园”结构布局。“一城”即金柯桥科技城。“两核”即南北两个核心建设区,“北核”是绍兴市千人计划产业园,主要集聚研发平台、孵化器和成果转化基地;“南核”主要集聚重大高端技术产业化项目。“多园”即按照产业业态设定的科技产业园、研发孵化园、时尚创意园等。着力打造“人才生态最优区、创新发展先行区、产城融合示范区”的绍兴金柯桥科技城正掀开神秘面纱,同时也从谋划走向建设阶段。

  不久的将来,也许来自美国著名大学的年轻博士需要来回打“飞的”,周一在美国实验室做实验,周五在绍兴金柯桥科技城将实验成果转化为产品。在这里,他不用一个个跑部门办手续,而只用填一张表格,让政府来当“店小二”。工作之余,他可以在科技城CBD楼下的咖啡吧喝喝咖啡、玩玩滑板,或与几个朋友一起去大剧院看看新剧,去小剧场探访先锋文艺,亦或是派对、夜跑。工作和休闲在这里变得不那么泾渭分明,这里提供的不仅是一种新的工作方式,更是一种新的生活方式——这正是创新所需要的方式。

  守望科技,绍兴金柯桥科技城以超越的眼光谋篇布局,向创新要动力,向人才要红利,向新兴产业要黄金。

  “建设中的金柯桥科技城,将会是一个智力和金融资本高度结合,并产生强大‘磁场’的智慧城市,许多创新要素不断在这里集聚,进而产生可释放巨大能量的‘核聚变’。”绍兴金柯桥科技城建管委相关负责人告诉记者,金柯桥科技城项目将以高端人才引领经济发展,以先进技术主导产业转型,提升区域创新能力、推动产城融合发展、实施多元投入战略和提升人才服务水平。力争用10年左右时间,使金柯桥科技城(产业园)总投入达1000亿元以上,集聚海外高层次人才400名以上,税收达70亿元。

  站在全新起点上,绍兴金柯桥科技城必将迸发出更加耀眼的活力,其未来也必将更加值得期待!

  崛起中的科技城

  空间结构

  绍兴金柯桥科技城(绍兴市千人计划产业园)规划为“一城、两核、多园”的结构。“一城”:绍兴金柯桥科技城。“两核”:即南北两个核心建设区,其中“北核”即绍兴市千人计划产业园,主要集聚研发平台、孵化器和成果转化基地;“南核”即鉴湖江以南区域,主要集聚重大高端技术产业化项目。“多园”:即按照产业业态来设定的科技产业园、研发孵化园、时尚创意园等。

  发展目标

  1.人才集聚。近期到2017年底,在绍兴市千人计划产业园内集聚“千人计划”人才35名以上、“330海外英才计划”人才60名以上。远期在金柯桥科技城内集聚“330海外英才计划”及以上的海外高层次人才400名以上,其中“千人计划”人才130名以上。

  2.科技进步。基本形成创新理念高度一致、科技资源高度共享、创新平台高度集聚的创新支撑体系。打造省级及以上各类科技型企业400家以上,省级及以上研发机构达150家。科技R&D经费支出占GDP比重处于全省领先水平,每年发明专利达150件以上,打造省级及以上各类科技型企业400家以上,省级及以上研发机构达150家。

  3.产业发展。金融支撑有力,基本形成“以人育产、以产聚人”的产业发展新模式。有效集聚一批新兴产业、科技服务业和创业投资企业,涌现一批拥有自主知识产权和知名品牌的优势企业。新产品产值占工业总产值的比重处于全省领先水平,技工贸总收入达1500亿元以上,税收达70亿元。

  建设原则

  1.人才引领、创新驱动。坚持人才优先发展,集聚高层次科技创业创新人才。坚持以人才引领产业、以项目吸引人才,促进高端产业集群。聚积各类创新要素,完善产学研用合作机制,创新科技成果转化机制,促进创新链、技术链和产业链深度融合。

  2.产城融合、宜居宜业。坚持产城融合发展,大力发展研发经济、楼宇经济、总部经济。建设适度超前的城市基础设施,配套建设人性化、高端化的生活服务设施,打造“山水城人”有机融合的生态系统,建设宜居宜业的“生态城市”。

  3.政府主导、多元投入。坚持政府在规划、基础设施建设、科技物业、公共服务、政策支撑等方面的主导地位。坚持“人才+资本”的创业创新路子,积极引导企业家和社会资本共同参与,完善科技金融支撑体系。

  4.整合资源、共建共享。坚持统筹理念,按照“统分结合”思路,创新构建合力共建机制。整合区域内空间资源、政策资源、项目资源、设施资源和社会资源,避免重复建设,促进联动共享。